J
I
K
A
B

اخبار و رويدادها
21 آبان 1398 17:54:4
سومين نشست شوراي راهبري توسعه مديريت استان مركزي برگزار گرديد

صبح امروز سومين نشست شوراي راهبري توسعه مديريت استان مركزي با حضور رقيه يادگاري رييس سازمان مديريت و برنامه ريزي استان ، سيد علي آقازاده استاندار مركزي ، رضوان گرامي معاون توسعه مديريت و سرمايه انساني سازمان  و مديران دستگاههاي اجرايي استان برگزار گرديد

رئيس سازمان مديريت و برنامه ريزي استان مركزي در اين نشست گفت: ۳۲ هزار نيرو انساني در ۷۴ دستگاه اجرايي استان اشتغال دارند كه آموزش و پرورش با حدود ۱۲ هزار نفر بيشترين حجم نيرو را شامل مي‌شود.

«رقيه يادگاري» افزود: ۶۴ درصد از نيروي انساني استان تحصيلاتشان كارشناسي و بالاتر است و ۳۳ درصد نيز۱۰ تا ۲۰ سال سنوات خدمت دارند.

وي اظهار داشت: از نظر تركيب استخدامي ۷۳ درصد نيروهاي استان مركزي رسمي و پيماني و بقيه كارمعين و قرارداد كارگري هستند.

رئيس سازمان مديريت و برنامه ريزي استان مركزي گفت: در ميانگين كشوري به ازاي هر ۳۵ نفر يك نفر كارمند مشغول به كار است كه اين آمار در استان به ازاي هر ۴۵ نفر يك كارمند است.

يادگاري افزود: نيروي انساني دستگاه‌هاي استان مركزي بازنشسته شده‌اند اما نيروي جديد به اندازه كافي و مطابق با استاندارد برنامه در سال‌هاي اخير جايگزين نشده‌است.

وي اظهار داشت: بهره‌گيري از دولت الكترونيك مي‌تواند كمبود نيرو دستگاه‌هاي اجرايي را تا حدودي سامان دهد و اكنون زمينه براي استقرار دولت الكترونيك در استان تا حدودي فراهم شده‌است.

رئيس سازمان مديريت و برنامه ريزي استان مركزي گفت: تا استقرار دولت الكترونيك فاصله زيادي وجود داد اما اين مهم به شفافيت اداري، جلوگيري از فساد و كيفيت بخشي خدمات كمك مي‌كند.

يادگاري افزود: ۳۳ درصد نيروهاي كل كاركنان دستگاه‌هاي اجرايي استان مركزي را كاركنان زن تشكيل مي‌دهند.

وي اظهار داشت: سه هزار و ۹۰ ايثارگر در دستگاه‌هاي اداري استان اشتغال دارند كه از ۲۰ هزار شاغل استان ۱۵ درصد آنان را ايثارگران شامل مي‌شوند.

رئيس سازمان مديريت و برنامه ريزي استان مركزي گفت: يك هزار و ۱۱ رزمنده با ۶ ماه و بيشتر حضور در جبهه در دستگاه‌هاي اجرايي استان اشتغال دارند كه ۳۳ درصد در سمت‌هاي مديريتي، ۳۴ درصد در كارشناسي و ۳۳ درصد غيركارشناسي هستند.

سيدعلي آقازاده استاندار مركزي نيز در اين نشست گفت : بسياري از كشورها تجارب موفقي را در راستاي برون‌سپاري وظايف دستگاه‌هاي اجرايي دارند كه بايد از آن‌ها بهره كافي برد.

وي اظهار داشت: دستگاه‌هاي اجرايي در چارت خود با كمبود نيرو انساني مواجه هستند و نياز است كه تصميم جدي در ترميم مشكلات اين موضوع در استان گرفته شود.

استاندار مركزي گفت: ۹۰ درصد بودجه كشور صرف هزينه جاري از جمله پرداخت حقوق مي‌شودو  با ادامه اين رويه دولت ظرف سه سال آينده فقط توان پرداخت هزينه‌هاي جاري از جمله حقوق كاركنان را دارد و از فعاليت در امور زيربنايي و عمراني باز مي‌ماند.

آقازاده افزود: دولت بايد برون‌سپاري وظايف را عملياتي كند هرچند كمبود نيروي انساني به دستگاه‌هاي اجرايي فشار وارد مي‌كند اما اين شرايط موقت است.

وي اظهار داشت: بايد دستگاه‌هاي اجرايي استان كه در اجراي وظايف سازماني به‌علت كمبود نيرو با مشكل مواجه هستند شناسايي شوند و مكاتبه براي آن‌ها  با دستگاه‌هاي كشوري انجام مي‌شود.

استاندار مركزي گفت: استقرار دولت هوشمند و دولت الكترونيك مي‌تواند بستر مناسبي براي ارايه خدمات سريعتر و كيفي با كمترين هزينه باشد.

معاون هماهنگي امور اقتصادي استانداري مركزي نيز گفت: در خصوص جذب نيرو در سال‌هاي اخير عقد قرارداد به صورت محدود به استان داده شده‌است .

«سعيد فرخي » افزود: تداوم اين رويه بدنه كارشناسي و مديريتي دستگاه هاي دولتي را به شدت تهديد مي‌كند.

مديركل فرهنگ و ارشاد اسلامي استان مركزي گفت: برون‌سپاري وظايف دولت به بخش خصوصي در حوزه فرهنگي ممكن نيست زيرا اين حوزه درآمدزايي بالايي ندارد و بخش خصوصي رغبتي براي مشاركت در اين زمينه از خود نشان نمي‌دهد.

حجت الاسلام«عباس دانشي» افزود: نيازهاي فرهنگي در حال افزايش است و ضروري است اين عرصه با نگاه به روز توسعه پيدا كند.

وي اظهار داشت: در آينده نزديك  ۳۵ هزار مترمربع به فضاي فرهنگي استان اضافه مي شود اما مجوز نيرو و چارت سازماني ندارد و بخش غيردولتي در اين حوزه وارد نمي‌شود.

عملياتي شدن برنامه دولت الكترونيك توسط دستگاه‌هاي ادراي استان از جمله مصوبات اين نشست بود.

يك ميليون ۴۰۰ هزار نفر جمعيت استان مركزي در ۱۲ شهرستان استان ساكن هستند.


Powered by Tetis PORTAL